| 価格帯 |
三河島駅の不動産を3000万円台で絞る 三河島駅の不動産を2000万円以上～4000万円以下で絞る （上下1000万円で再チェック！） 三河島駅の不動産を3400万円以上～3600万円以下で絞る （上下100万円で再チェック！） 三河島駅の不動産を3200万円以上～3600万円以下で絞る （上下200万円で再チェック！） 三河島駅の不動産を3000万円以上～3600万円以下で絞る （上下300万円で再チェック！） |
|---|---|
| 駅からの距離 |
三河島駅から徒歩3分以内の物件 三河島駅から徒歩10分以内の物件 三河島駅から徒歩15分以内の物件 三河島駅から徒歩20分以内の物件 |
| 同じ沿線の他の駅 |
住宅購入ひとくちガイド
住まいの耐久性・将来価値を高める多彩なサービス。大切なご自宅の10年後、20年後を守る、「ハウスコーティング」。
床や壁などを傷から守るハウスコーティングは、快適に暮らすために、また、住まいの資産価値を維持するためにも重要です。そんなハウスコーティングは入居前が効果的。 5年後、10年後に差が出ます。以下に、主なハウスコーティングのメニューをご紹介します。
ハウスコーティングのメニュー
* フロアコーティング?特殊コーティングにより、紫外線や水分、傷から床を守ります。
* クロスコート?汚れや痛みから壁紙を守り、お掃除を楽にします。
* 水廻りコーティング?水廻りの汚れ、水垢を防止し、軽く拭くだけで汚れがとれるようになります。
* 防カビコーティング?カビの生えやすい浴室のタイル・脱衣所・トイレなどに、抗菌剤を散布します。
* 和室白木コート?紫外線や水分、手垢汚れから白木を守ります。
* 天然石シリコンコート?大理石等の天然石に、シリコンで硬い透明被膜を形成。磨耗から守ります。
本日の不動産業界ニュース
コスモスイニシア 不動産健康診断サービスを開始 コスモスイニシアは、「不動産健康診断」サービスの提供を始めた。
2011/09/06
本日のお役立ち不動産用語
| 修繕義務 | しゅうぜんぎむ |
|
[不動産]の[賃貸借]において、賃貸人はその目的物を使用収益できるように、必要な修繕を行う義務を負っている([民法]606条)。 この義務は賃貸人として、目的物を使用収益させて賃料を得ていることから、当然に生ずるが、民法第606条は任意規定であるので、特約によってこれと異なる定めをすることも可能である。 通常は、修繕義務を賃貸人と賃借人でそれぞれ分担するのが一般的である。 |
|
物件地域のつぶやき
ggrks_koh 三河島駅 (Mikawashima Sta.) にいます。 w/ @farusi
farusi 三河島駅 (Mikawashima Sta.) にいます。 (荒川区, 東京都)
FarAwayIkaros 三河島駅からのスカイツリーとクレーンと電線が織り成す景観が凄まじくイイ。でも降りて写真撮る時間がない。
ontidaoi 新三河島駅 (Shin-Mikawashima Sta.) にいます。 (荒川区, 東京都)
d_shimo 三河島駅 (Mikawashima Sta.) にいます。 (荒川区, 東京都)
tunauna 三河島駅ホームで双眼鏡で投射してたら、いろんな人が見てくれました。投射ならみんなで見える。家族と見たかった(T_T) RT @pikasyacho: 前に「高いよね」子供用に買ったというので、今朝子供がそれをかけて観察してた横見たら相方も観察用メガネかけてた。 ２つ買ったの
suginamikestate 日暮里の邸 Ａ号棟:
日暮里の邸 Ａ号棟 物件種別/新築一戸建て 価格/4,980万円
[新着] 所在地/荒川区東日暮里３丁目駅名/常磐線 三河島駅
徒歩7分
...
nerimaestate 日暮里の邸 Ａ号棟:
日暮里の邸 Ａ号棟 物件種別/新築一戸建て 価格/4,980万円
[新着] 所在地/荒川区東日暮里３丁目駅名/常磐線 三河島駅
徒歩7分
...
pappu810 スカイツリーを三河島駅停車中車内より
hawawa_S 三河島駅 (Mikawashima Sta.) にいます。 (荒川区, 東京都)
ontidaoi 新三河島駅 (Shin-Mikawashima Sta.) にいます。 (荒川区, 東京都)
machi_y0412 三河島駅近くの公園で、学生と先生が金環日食観察していた。学生の時にこういうイベント有ると、色々良い刺激になるよな。羨ましいなぁw
ちなみに私は、電車内で日食が終わってたパターン。動画はネット、写真はガッツリ撮ってる友人に期待。
今日の一口便利メモ
一時帰休
一時帰休とは、操業圧縮などを行うにあたって、労働者を一時休業させること。 一時帰休は、従業員の地位を失うものではないため、労働基準法26条の「使用者の責に帰すべき事由による休業」にあたり、平均賃金の60%以上の休業手当を支払う必要がある。 レイオフと言った場合、一時解雇を指すことが多いが、一時帰休を指すこともある。